Am 3. August sind 35 Nachwuchskräfte bei der Stadtverwaltung Mülheim an der Ruhr in den Berufsalltag gestartet. Oberbürgermeister Marc Buchholz empfing die neuen Auszubildenden am Morgen an der Feuerwache in Mülheim und wurde dabei von Vertreterinnen und Vertretern des Personal- und Organisationsamtes, der Gleichstellungsstelle, des Personalrates sowie der Jugend- und Auszubildendenvertretung begleitet.
Erwartungen und Begleitung
Bei der Begrüßung sagte Oberbürgermeister Marc Buchholz, er freue sich, die neuen Beschäftigten für eine Ausbildung bei der Stadt gewonnen zu haben und sprach von interessanten Aufgaben sowie einer sicheren Perspektive für die Zukunft. Stefan Hupe, Leiter des Personal- und Organisationsamtes, verwies auf die berufliche Vielfalt innerhalb der Verwaltung. Vertreter des Personalrats und der Jugend- und Auszubildendenvertretung betonten, sie stünden den Auszubildenden bei Problemen unterstützend zur Seite. Die Gleichstellungsbeauftragte Sekine Günes äußerte die Erwartung auf regen persönlichen Austausch in unterschiedlichen Gelegenheiten.
Ausbildungsangebote im Überblick
Die 35 neuen Auszubildenden beginnen ihre Ausbildung in neun unterschiedlichen Berufen: Verwaltungswirte oder Verwaltungswirtinnen (7), Verwaltungsfachangestellte (10), praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher (11), Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker für Systemintegration (2), eine Tierpflegerin (1), eine Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (1), ein IT Systemelektroniker (1), eine Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste in der Bibliothek (1) sowie ein Straßenwärter (1).
Organisation der ersten Tage
Die Einführungsphase erstreckt sich über die ersten drei Tage und liefert umfassende Informationen zum Thema Ausbildung bei der Stadt. Anschließend wechseln die Auszubildenden in die zuständigen Ämter, um ihre praktische Ausbildung dort fortzusetzen.
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